Konfliktmanagement

Konfliktmanagement bietet Unternehmen und Organisationen die Möglichkeit , interne / externe Konflikte - Mobbing - Problemsituationen , zu erkennen , einzugrenzen und zu lösen. 

Von der Analyse und Bestandsaufnahme über die Klärung und Bearbeitung des Problems bis zur Prävention , Konfliktmoderation , Evaluierung und der Begleitung in der Umsetzung der erarbeiteten Lösung , bieten wir ihnen eine umfassende Betreuung an . 

Zur Aufrechterhaltung eines zeitgemäßen konstruktiven Betriebsklimas und einer profitablen kostensparenden Performance ihres Unternehmens oder ihrer Organisation .

Mediationen

Mit der Begleitung eines neutralen verschwiegenen Vermittlers , des Mediators , haben sie die Möglichkeit eine eigene friedliche und akzeptable Lösung für ihren Konflikt zu finden .

Die Grundsätze des geregelten Mediationsverfahren , die Freiwilligkeit und die Verschwiegenheit , sichern ihnen den Freiraum zu , der für eine ehrliche Erarbeitung von Lösungsalternativen notwendig ist .

Die Einsatzgebiete reichen von sämtlichen Konstellationen im privaten und familiären Bereich bis zu wirtschaftlichen und öffentlichen Inhalten .

Je nach Komplexität des Falles oder auf besonderen Wunsch bieten wir ihnen auch eine Co-Mediation , mit 2 MediatorInnen , an.

Familienmediationen

gefördert

Bei Mediationen im familiären Kontext , z.B. Scheidungen , Obsorge , Unterhalt , usw. , besteht die Möglichkeit eine Förderung nach dem FLAG (Familienlastenausgleichsgesetz) in Anspruch zu nehmen .

Der gewährte Zuschuss kann die volle Höhe der Kosten einer Mediationssitzung (bis zu maximal 12 Stunden insgesamt) erreichen und wird je nach Einkommenssituation und Anzahl der Kinder gestaffelt berechnet , siehe Tariftabelle(2018) .

Sollte diese Förderung in Anspruch genommen werden , wird jedenfalls verpflichtend eine spezielle Co-Mediation (männlicher / weibliche MediatorIn) durchgeführt .

Workshops & Vorträge

Im Bereich Konfliktmanagement bieten wir vorerst im Anlassfall die Durchführung von speziellen Workshops oder Vorträgen an .

Auf das jeweilige Thema und zur Abdeckung oder Vertiefung von bereits bestehenden Kenntnissen zugeschnittene Inhalte sichern ihnen einen optimalen Nutzen für ihr Unternehmen oder ihre Organisation .

Allgemeine Impulsvorträge zum Thema Konfliktmanagement oder Mediation bieten wir ihnen gerne auf Wunsch jederzeit an .